晋江市 经验: 学历:大专 1、负责公司人才的招聘工作； 2、熟练使用各种招聘工具，维护现有的线上招聘平台，及时更新招聘平台的信息； 3、初试筛选合适人员供用人部门进一步面试 4、跟进新员工的试用期表现，并做好员工转正的相关工作； 5、定期收集、对接用人部门的用人需求； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有过1年以上的人资工作经验； 2、良好的沟通能力，抗压能力，积极主动，团队合作意识强。
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